ฟุตบอล สกอตติช พรีเมียร์
ปรีวิว ฟุตบอล สก๊อตติช พรีเมียร์ลีก
เซนต์ จอห์สโตน (7) -vs- อเบอร์ดีน (8).............................(02.45 น.)
สนาม : แม็คเดียร์มิด
ราคาบอล : เซนต์ จอห์สโตน ต่อ ป.ป. ลบห้า
ผลการพบกันของทั้งสองทีม
07-11-09 อเบอร์ดีน ชนะ เซนต์ จอห์นสโตน 2-1
02-02-02 เซนต์ จอห์นสโตน แพ้ อเบอร์ดีน 0-1
01-12-01 อเบอร์ดีน ชนะ เซนต์ จอห์นสโตน 1-0
25-08-01 เซนต์ จอห์นสโตน เสมอ อเบอร์ดีน 1-1
28-04-01 เซนต์ จอห์นสโตน แพ้ อเบอร์ดีน 0-3
ฟอร์ม 5 นัดล่าสุด
เซนต์ จอห์สโตน
13-03-10 ชนะ ฟัลเคิร์ก 2-1 เยือน
06-03-10 แพ้ มาเธอร์เวลล์ 1-2 เหย้า
27-02-10 เสมอ ฮิเบอร์เนี่ยน 1-1 เยือน
18-02-10 ชนะ ฮิเบอร์เนี่ยน 5-1 เหย้า
13-02-10 แพ้ คิลมาร์น็อค 2-3 เยือน
อเบอร์ดีน
06-03-10 เสมอ ฮามิลตัน 1-1 เยือน
27-02-10 แพ้ ฮาร์ทส์ 0-1 เหย้า
20-02-10 แพ้ ฟัลเคิร์ก 1-3 เยือน
17-02-10 แพ้ เรธ โรเวอร์ส 0-1 เหย้า
13-02-10 เสมอ เซลติก 4-4 เหย้า
สภาพความพร้อมล่าสุด
เจ้าบ้าน เซนต์ จอห์นสโตน มีข่าวดีเมื่อจะได้ดาวเตะคนสำคัญอย่าง เกรแฮม การ์ทแลนด์ หายจากอาการป่วยเป็นไข้หวัด กลับลงมาช่วยทีมได้แล้ว ในเกมที่จะเปิดบ้านต้อนรับ เจอกับ อเบอร์ดีน อย่างไรก็ตาม สตีเว่น แอนเดอร์สัน, มาร์ติน ฮาร์ดี้, ปีเตอร์ แม็คโดนัลด์, สจ๊วตซ์ แม็คคาฟฟรี่ย์ และ กัปตันทีม เควิน รุตกีวิซ จะหมดสิทธิ์ลงช่วยทีม
ด้านทีมเยือน อเบอร์ดีน ก็จะได้ ดาวิด กราสซี่ กลับคืนสู่ทีมหลังพ้นโทษแบน นอกจากนั้น อเบอร์ดีน ไม่มีปัญหาผู้เล่นหน้าใหม่บาดเจ็บหรือติดโทษแบนเข้ามาให้ต้องหนักใจในการจัดทีม ยกเว้น 2 ผู้เล่นที่เจ็บยาวอยู่ก่อนแล้วอย่าง ปีเตอร์ พาว์เล็ตต์ และ แอนดริว คอนซิไดน์ ที่ยังต้องพักฟื้นต่อไป
police วิเคราะห์ / ฟันธง
ถึงฟอร์มช่วงหลังของ อเบอร์ดีน จะไม่ดีนัก ไม่ชนะใครมา 5 เกมติดแล้ว แต่การมาเยือน เซนต์ จอห์นสโตน คราวนี้ ก็ไม่ได้ตกเป็นรองแต่อย่างใด เนื่องจากเจ้าบ้านมีตัวเจ็บเยอะ แถมสถิติก็ถูกทีมเยือนข่มตลอด เพราะ 9 เกมหลังสุดที่ อเบอร์ดีน บุกมาเยือนที่สนามแห่งนี้ ผู้มาเยือนพลาดท่าพ่ายออกไปแค่ครั้งเดียวเท่านั้น แถมอันดับในตารางในชั่วโมงนี้ก็ไม่ต่างกัน ดังนั้นโอกาสของ ทีมเยือนจะบุกมาแบ่งแต้ม หรือพลิกซิว 3 แต้มกลับออกไปก็มีความเป็นไปได้ไม่น้อยเลย..................รอง อเบอร์ดีน ป.ป.
ผลบอลที่คาด : เสมอ 1-1 หรือ อเบอร์ดีน ชนะ 2-1
ระดับความมั่นใจ : 
--------------------------------------------------------------------------------
